华际信息招聘IBM RS6000/P series小型机工程师

szhj888
华际信息招聘IBM RS6000/P series小型机工程师

华际信息系统有限公司(以下简称华际系统)成立于1993年,是一家专业从事IT行业计算机高端产品MA服务集成商,专注于大、中、小型计算机(如IBM、HP、SUN等主流品牌)的保修、维护、扩充、升级、销售服务。

☆ 国内首家提出“服务集成”理念---“提供从硬件系统、软件系统到数据库系统全面安全维护的整体解决方案”,是国内最具技术实力和专业经验的企业之一。
在北京、深圳、上海沈阳、长春、哈尔滨、大连、西安、济南、青岛、郑州、南京、杭州、宁波、武汉、长沙、成都、广州、福州、厦门等地设立了17个分支机构。

☆ 全国设有3个中心(北京、深圳、上海)、16个分支机构,实现了服务全方位、本地化、快捷化。签约客户数百家,涵盖金融、政府、电信、电力、邮储、航空公司、烟草、医院、酒店、保险等企事业单位,服务市场覆盖全国31个省市自治区,中国市场占有率仅次于原厂商。



(2) AIX 系统工程师
职位描述及要求:
1、熟悉AIX操作系统 , IBM 小型机存储
2,熟悉HACMP


以上职位工作地点深圳,广州

公司提供良好的实验环境,培训机制,广阔的发展空间。

有意者请发邮件到[email]szhj888@yeah.net[/email]

[url]http://www.ibmma.com[/url]

jnwwww
这公司有些抠门

zhang_new
[quote]原帖由 [i]jnwwww[/i] 于 2008-6-17 08:45 发表 [url=http://bbs.chinaunix.net/redirect.php?goto=findpost&pid=8602210&ptid=1161155][img]http://bbs.chinaunix.net/images/common/back.gif[/img][/url]
这公司有些抠门 [/quote]
可能是在投标时候把价格压得太低的缘故。。。

kv3000beta
标不算低,还有比他们更低的公司

临时登录
刚才给他们北京总公司打了个电话,想问问具体情况,总机MM很不耐烦的说。

貌似这年头,在总机MM和HR MM看来,所有来应聘的都是来求她们的说。

[[i] 本帖最后由 临时登录 于 2008-6-17 11:49 编辑 [/i]]

hnzhanglei
帮顶,不过我对这两个地方不感兴趣

bill_chen
我喜欢
多少银子啊

szhj888
关于招聘

待遇根据个人的技术水平确定,只要能达到技术要求,公司一定会优厚的薪酬来请工程师。


公司招人,总机不可能知道,有兴趣的请先投简历到:

[email]szhj888@yeah.net[/email]


公司会统一安排电话面试,再面试,等几个步骤。


公司客户都是银行,金融,电信,大企业等高端客户,个人技术和发展空间广阔。


希望能和志同道和者共同发展。

television
见过华际的工程师 有很厉害的说 也有比较搞笑的 呵呵

zhang_new
[quote]原帖由 [i]szhj888[/i] 于 2008-6-18 09:40 发表 [url=http://bbs.chinaunix.net/redirect.php?goto=findpost&pid=8609417&ptid=1161155][img]http://bbs.chinaunix.net/images/common/back.gif[/img][/url]
[size=6]待遇根据个人的技术水平确定,只要能达到技术要求,公司一定会优厚的薪酬来请工程师。[/size]


公司招人,总机不可能知道,有兴趣的请先投简历到:

[email]szhj888@yeah.net[/email]


公司会统一安排电话面试,再面试,等几 ... [/quote]
[size=6]这句话很在理。天下没有免费的午餐,只要你有金钢钻,还怕揽不到瓷器活?[/size]

banker
友情帮顶

saintyy
上海老板(王总)人不错!
每次看见滑稽招聘,就帮他顶一下

临时登录
[quote]原帖由 [i]zhang_new[/i] 于 2008-6-19 11:46 发表 [url=http://bbs.chinaunix.net/redirect.php?goto=findpost&pid=8619021&ptid=1161155][img]http://bbs.chinaunix.net/images/common/back.gif[/img][/url]

这句话很在理。天下没有免费的午餐,只要你有金钢钻,还怕揽不到瓷器活? [/quote]



“待遇根据水平来定”,这句话我一直非常奇怪,既然公司要招人,必然是基于岗位的需要,那么完成这个岗位的工作,需要什么样的工作能力也就能确定,进而能给什么样的待遇也就能确定。

举个最简单的例子,建筑工地要招一个木匠,必然是因为建筑工地需要一个木匠,而招这个木匠来,是做桌子椅子还是做飞檐斗拱,也必然是在招人之前就知道了的,进而能给什么待遇应该早就有打算。

难道公司会在没有定岗的情况下随便招个人进来,看看工作能力,随便给个工资待遇????